さまざまな働き方が選択される今の時代、
時短勤務で仕事をされている方も多いでしょう。
時短勤務には、どのようなメリットがあるのでしょうか。
今回は、
時短勤務のメリットをご紹介いたします。
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時短勤務のメリット
■仕事と子育ての両立
時短勤務には1日の労働時間を短くするだけでなく、勤務日数を減らすという選択肢もあります。
1日の労働時間を短くすれば、子どもが保育園や小学校にいる間に仕事をし、帰ってくる時には家にいられるでしょう。
仕事と子育てを両立させたい方にとって、最適な勤務方法と言えます。
■仕事と介護の両立
近年では50代を中心に、介護を理由に離職される方が増え、大きな社会問題となっています。
時短勤務は、こうした介護においてもメリットがあります。
例えばデイサービスを利用する場合、送り出してから仕事に行き、送り届けてもらう時間までに帰ってくるという働き方が可能です。
■ブランクを作らずに済む
仕事から離れてブランクができると、どうしても復職の際に不安を覚えがちです。
しかし
時短勤務は会社を辞めるわけではありませんので、ブランクを作らずに済むのがメリットです。
これまで築いてきたキャリアが途切れることもなく、安心して仕事を続けられます。
▼まとめ
時短勤務には「仕事と子育ての両立」「仕事と介護の両立」「ブランクを作らずに済む」といったメリットがあります。
当てはまる方は、
時短勤務を検討してみてはいかがでしょうか。
東京を拠点に訪問看護を行う当事業所では、働きやすさを重視した職場環境を整えております。
時短勤務をお考えの際は、当社への応募をご検討ください。